Fagbrev på jobb er en ordning for personer som er i jobb og som er uten formell kompetanse i faget. Den ansatte får opplæring frem til fagbrev/svennebrev på arbeidsplassen. Bedriften, som gir opplæringen, må være godkjent som lærebedrift. Dersom bedriften ikke er godkjent som lærebedrift, må dette søkes om.
- Kandidatene må ha minst ett år med praksis i faget.
- Hvis kandidaten har hatt lavere stillingsprosent gjennom flere år, og samlet sum utgjør minimum 80 prosent er kravet også oppfylt.
- Kandidater som har fullført og gjennomført videregående opplæring vil få godskrevet dette som praksis. Kandidater med riktig skolebakgrunn får godskrevet dette som 2 år, annen godskriving følger godskrivingsregler for videregående opplæring.
Dette skjemaet fylles ut av bedriften (selvstendige bedrifter, samarbeidsorgan og kommuner).
Bedriften må før de søker:
- Vurdere kompetansen til kandidaten
- Utarbeide en intern plan for opplæringen Dette er en plan som tar utgangspunkt i hva kandidaten skal ha opplæring i. Dette er et lovpålagt krav.